우리는 고객과 임직원의 안전을 위해 무엇과도 타협하지 않는 안전문화를 실천한다.

• CJ푸드빌은 고객과 임직원의 건강과 안전을 최우선 한다.
• CJ푸드빌은 안전 · 보건 · 환경 법규 및 사회적 원칙과 기준을 철저히 준수한다.
• CJ푸드빌은 파트너(가맹점주, 협력사)와 함께 안전문화를 만들고 가치를 공유한다.

씨제이푸드빌 전 임직원은 안전경영방침을 실현하기 위해 다음 사항을 적극 실천한다.

1. 1 안전이 확보된 사업장(점포, 공장, 사무실)을 만든다.
   • 모든 사업장은 사전 안정성 평가(SDR)을 통해 안전을 확보한다.
   • 가맹점과 협력사를 포함하여 안전 교육을 실시한다.
2. 2 정해진 방법과 절차를 준수한다
   • 정해진 방법과 절차를 반드시 준수하여 고객과 임직원의 건강과 안전을 최우선으로 한다.(기본과 원칙 준수)
3. 3 RISK를 발굴하여 개선 한다
   • 설비 및 소방시설은 항상 청결하게 관리하고 정상작동상태를 유지한다.
   • Safety Day등 Risk 사전 예방활동을 통하여 잠재되어 있는 사고위험요인을 발굴하여 신속하게 개선한다.
4. 4 비상 상황 시 신속히 대응한다.
   • 정기적인 교육/훈련을 통해 비상 대응 역량을 확보하고, 비상 상황 발생 시 신속히 대응한다.
   • 사고 발생 시 철저히 원인을 파악하여 재발하지 않도록 한다.

씨제이푸드빌주식회사