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채용

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https://www.cjfoodville.co.kr/recruit/intern_manager.asp

인턴매니저

인턴 매니저란?
점포운영의 오퍼레이션 리더 및 코칭역할 수행(매니저 승진 前 직급)
인턴 매니저의 담당 직무, 담당 업무, 공통 업무 제공
담당 직무 담당 업무 공통 업무
Floor(홀) 고객 응대 및 서비스 오픈 / 마감 업무
신입사원 코칭
Kitchen(주방) 조리 및 품질 · 위생 업무

채용절차

채용절차 : 지원자접수 > 서류전형 > 면접전형 > 점포실습 및 입문교육 > 최종합격

인턴 매니저 인사제도

인턴 매니저 인사제도. 자세한 내용은 아래에 있습니다.

Staff > Specialist(1년) > Trainer(2년) > Captain(3년) > Manager > Store Manager

※ Fast Track : 인턴매니저 각 직급별 6개월 발탁승격 가능

Captain(3년)
Floor/Kitchen의 Operation을 수행하고 점포 관리 역량을 학습합니다.
Trainer(2년), Specialist(1년)
Floor 또는 Kitchen 의 operation을 수행합니다.
Staff
시간제 선택 근무 가능하며, 인턴매니저로 채용 기회가 부여됩니다.

복리후생

인턴 매니저의 복리후생(보상·급여, 생활·편의, 교육) 제공
보상·급여 생활·편의 교육
  • 4대 보험적용
  • 야간, 심야, 휴일 수당 지급
  • 경조사비 지원
  • 장기 근속 보너스 지급
  • 건강검진
  • CJ푸드빌 브랜드 35%할인
    (외식브랜드)
  • CGV관람권 지급(연6회)
  • 항공권 할인(최대 10%)
  • 서비스&위생교육
  • 스테이크마스터
  • 와인 소믈리에
  • 커피 마스터 등